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1.在保持知识产权审判队伍稳定vR2L前提下，建立知rYjD产权法院之间、U78o识产权专门审判4Zav构之间、上下级WnTV院之间形式多样W1ap人员交流机制，Gg8x计划地选派综合Pksz质高、专业能力ym7C、有培养潜力的ITwi识产权法官到有SShV党政机关等任职DFkr挂职，可以从立9R40工作者、律师、S8Q2学专家中公开选9V6r知识产权法官，ipLG一步激发知识产y3JA审判队伍的积极C1Ga、主动性和创造opNt。